Gestion des conflits en équipe

Management et ressources humainesInscriptions ouvertes

Intervenir tôt, quand le désaccord est encore un désaccord.

  • 2 jours · 14 h
  • Présentiel
  • Inter et intra
3 400 DH

HT par participant

À la fin, vous saurez

  • Repérer un conflit avant qu’il ne se dise
  • Conduire un entretien à trois
  • Poser un accord qui tient

Programme — 1 module · 2 jours · 14 h

Deux jours en atelier continu

  • La formation ne se découpe pas : on suit un cas du premier signe au retour d’expérience, en alternant apports et mises en situation. Le découper en modules casserait la progression.

Sessions au programme

23 → 24novembre 2026
RabatPrésentiel · 6 places restantes
Inscriptions ouvertes3 400 DHS'inscrire
3 → 4janvier 2027
CasablancaPrésentiel · 9 places restantes
Inscriptions ouvertes3 400 DHS'inscrire

Public visé

Managers, responsables RH, représentants du personnel.

Prérequis

Aucun.

Méthodes et sanction

Atelier continu, deux jours, douze participants au maximum. Aucun support projeté. Attestation de fin de formation.

  • Management et ressources humaines
  • Présentiel
  • Inter et intra
  • 2 jours · 14 h

Votre formateur

Nadia Berrada

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